一、 开展工作情况

　　（一）强化组织领导，制定工作方案，实现良好开局

　　市人民医院把开展专题教育作为今年的重大政治任务，坚持高起点开局、高标准要求、高质量推进，“一把手”作表率、树标杆，推动各级领导干部层层示范，重心下移。省、市委“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员会召开后，院党委高度重视，及时召开会议进行了研究部署，迅速成立了由党委书记、院长杨先康担任组长、党委副书记、纪委书记曹金平、副院长杨祖有担任副组长，其他院领导为成员的专题教育领导小组，下设办公室，办公室人员从相关科室中抽调组成。领导小组办公室下设综合组、文稿组和宣传组，负责专题教育的日常具体工作。领导小组与工作机构的成立，确保了专题教育落到实处、收到实效。

　　并于1月28日召开了动员大会。结合医院工作实际，制定了《中共环球360网站最新官网地址委员会关于在全院深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的实施方案》。明确了指导思想、目标任务、参学范围及时间安排。根据市委决定，市人民医院制定了《中共环球360网站最新官网地址委员会关于深入开展“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动实施方案》，将大讨论活动有机融入到专题教育中，努力把专题教育、大讨论活动与完成好医院各项工作任务紧密结合起来，在改善民生、保障人民身体健康中发挥更大作用，在维护边境稳定大局中更加奋发有为，不断推进医疗卫生工作迈向新台阶。

　　（二）创新学习方式，丰富学习内容，抓实学习强素质

　　1. 精心组织学习，不断提高思想认识。认真组织学习《党章》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《以杨善洲同志为镜子》、高德荣同志先进事迹等必读篇目，同时结合行业特点，及时征订《医务工作者职业教育读本》、《廉洁行医》、《构建和谐医患关系—医务人员读本》等学习资料发放到参学人员手中进行自学。既原原本本、全面系统地学，又联系实际、有针对性地学。当前，我们重点学习了习近平总书记在云南考察工作时的重要讲话精神，增强了思想认同、理论认同、情感认同，充分认识习近平总书记重要讲话，李纪恒书记、陈豪省长对保山提出要求的重大意义，以及给保山带来的千载难逢的重大机遇，切实增强慢不得、等不得、靠不得、坐不住的危机感、紧迫感和使命感，切实增强理想信念、政治定力、宗旨意识和担当精神。紧紧围绕“实现新跨越，争当排头兵，医院怎么办，如何干？”开展学习大讨论，将医院的中心工作主动融入国家、省委、市委发展战略，扎实推进医院各项工作有序开展、稳步提升。

　　2. 坚持领导干部讲党课，多种形式开展学习。运用中心组理论学习、专题研讨、工作例会、专题辅导等多种形式开展学习。截至目前，开展集中学习8次，举行中心组学习4次，主要领导讲党课1次，专题辅导1次，参学人员达400余人次。2月2日，院党委以学习贯彻习近平总书记重要讲话精神为主题，进行集中专题学习。重点学习了习近平总书记在云南考察工作和1月23日李纪恒书记在云南省领导干部大会上的讲话精神。3月9日，党委书记、院长杨先康作了题为《“三严三实”和“忠诚干净担当”是从政做人的基本准则》的党课。参学人员结合实际，认真思考，收到了预期效果。4月3日，召开科室联席会，原文传达学习了习近平总书记在十八届中纪委五次全会上的讲话及省、市纪委全会精神，并就党风廉政建设作了专题研究和部署，会上，院长与分管副院长、分管副院长与分管科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，要求大家一定要履行好“一岗双责”。

　　3. 结合实际，认真理清“三个清单”。为着力解决不熟悉职责任务、不熟悉政策业务而不会担当不敢担当的问题，结合《中共环球360网站最新官网地址委员会关于深入开展“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动实施方案》的要求，4月9日至13日，我院科级以上领导干部（含非中共党员干部）认真学习了“三定方案”、近年来调整的部门和科室职能职责、十八大以来上级的部署要求和当前各部门、科室的重点任务，完成了理清“权力清单”、“责任清单”、“负面清单”的工作，其中，领导班子整理出责任清单13条，权力清单22条，负面清单9条；7位领导干部整理出责任清单38条，权力清单47条，负面清单38条；14位科室负责人整理出责任清单85条，权力清单99条，负面清单66条。通过开展此项工作，各级领导干部进一步理清了职能职责，加强了廉政风险防控的意识，明确了工作思路，增强了干事信心，激发了创业活力，营造出敢于担当、勇于担责、风清气正的良好政治生态，夯实了“比学赶超”的基础，为促进医院中心工作提供了坚实的政治保障。

　　4. 及时转化教育成果，扎实推进各项工作。4月10日，医院召开了“实现新跨越、争当排头兵”大讨论专题讨论会，专题研究医院“比学赶超”的时间表路线图，按照市委、市卫计委的要求，结合医院重点工作，最终确定医院的“比学赶超”具体内容为：利用3—5年时间，以人才培养、专科建设、等级医院创建、东城区项目建设四项举措，促进医院“争创滇西边境医疗中心”目标的实现，为医院各项工作的开展指明了方向目标。

　　5.强化宣传引导，营造浓厚氛围。加强与新闻媒体的沟通衔接，用好宣传栏、院刊、简报、网络媒体等宣传平台，做好对外宣传，及时上报信息。引领舆论导向，确保专题教育沿着正确方向不断向纵深推进。

　　（三）结合工作实际，突出实践特色，坚持把教育实践活动整改落实贯彻始终

　　根据教育实践活动中制定的“两方案一计划”和“问题清单”的要求，持之以恒抓整改落实，取得了较好的成效。

　　1. 堵塞滋生“四风”的途径，用制度管人管事。医院领导班子针对“四风”突出问题中需要整改落实的24个问题、专项整治中需要整改落实的21项内容和需要“废、改、立”的53项制度，结合实际制定了整改方案，提出了整改措施，明确了整改时限和整改责任，各个环节都按要求、按时限完成了工作任务，需要长期坚持的，我们将以作风建设永远在路上的思想一项一项抓好落实。

　　2. 修订完善制度，加强廉政建设和行业规范。今年3月份，各相关职能科室对已有的制度规定进行了重新梳理，结合工作实际和行业特色，编辑印发了医院廉政读本《环球360网站最新官网地址工作人员廉政建设若干规定》，从严禁收受红包、回扣、坚决纠正医药购销和医疗服务中不正之风、“六条禁令”、工作作风问责、行风建设、法律规范等方面，对医院从业人员的行为规范作了明确要求。同时，按照市委、市卫计委的要求，制定了《环球360网站最新官网地址干部作风建设专项整治工作方案》和《环球360网站最新官网地址深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作方案》，对整治范围、整治重点、责任部门、工作时限及整治措施作了规定，保证专项整治工作落到实处。第三，在对职能部门、临床科室的考核指标体系中加大了对工作作风的问责力度，进一步巩固和拓展群众路线教育实践活动的成果，对群众反映突出的工作作风问题进行重点整治。

　　3. 加强作风建设，工作实效明显提升。坚决纠正“四风”，用“三严三实”、懂政治、守纪律、讲规矩的标准考量党员干部言行举止，风清气正的良好氛围进一步形成。清理整顿办公用房，严格公务用车管理，杜绝公车私用现象，规范因公出国管理，文件简报、会议数量、“三公”经费均大幅减少和下降。2014年，召开各类会议次数100次，比上年减少20%；制发各类文件119个，比上年减少36%；公务接待64万元，比去年下降63%；无公务用车购置，公务用车运行维护费8万元，比上年下降53%。

　　二、存在问题及下一步建议

　　专题教育取得了良好开局，有序推进，但我们也清醒地认识到，医院在开展专题教育中还存在一些不足，主要表现在：一是一些党员干部还没有主动适应从严治党、改进作风、经济发展三个新常态，对新常态下如何履职、如何工作深入思考不够，没有做到学用结合；二是学习不平衡，从目前来看，科室之间学习不均衡，极少数党员同志认识不到位，厌学情绪和应付思想等问题还不同程度存在；三是少部分领导干部对保山跨越发展的思想认识还存在差距，思想还需进一步解放。对影响和制约保山实现新跨越、争当排头兵的一些重大问题深入研究还不够深刻，在协调推进“四个全面”、改善民生的进程中，争当医院医疗卫生行业排头兵的能力素养还需进一步提高。

　　针对存在问题，我们将在今后的工作中创新工作思路，拿出有力举措，确保专题教育和大讨论活动取得人民满意的效果。一是结合三个清单，认真履职，敢于担当；二是不断整合资源，争取外部支持，按质按期完成东城区项目建设，逐步改善医疗资源匮乏、“看病难”的问题；三是要把专题教育、作风建设等与完成好医院各项工作任务紧密结合起来，做到两结合、两促进。（党办）